INTERVIEW

先輩の声

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  代表取締役

  五十嵐 達也

  ひとりひとりが個性を活かし、
  「自分らしい溶接」を目指してほしい。

  弊社は溶接に特化した業務が主です。弊社が所属している藤木鉄工株式会社が、Sグレードというトップグレード認定の工場であることから、国立競技場等、国内の名だたるビルの溶接に携わることができます。世に必ず形として残る仕事であることがやりがいに繋がり、この仕事の楽しいところです。

  しかし、仕事はひとりで進めるものではありません。ひとりひとりの意識が重なることで、やっと社会への貢献が叶います。そのため、「職人を大事に」という思いを持って、日々業務をしています。

  溶接と一括りにせず、自分の個性を活かした「自分なりの溶接」を見つけ、スキルアップを目指してほしいと思っています。まずは、先輩のサポートのもとで「トライしてみる」というチャレンジ精神を大事に、一人前の溶接工への第一歩を踏み出してほしいです。

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  入社1年目

  長谷川 翔太

  様々なことにチャレンジできる環境で、
  日々成長を感じています。

  元々手に職をつけたいという思いがあり、興味があった「溶接」ができる企業を探し、遠山熔接に入社しました。

  未経験なので最初は右も左もわからず不安でしたが、先輩社員の皆さんが優しく詳しく丁寧に教えてくださるので、溶接技術のスキルアップを実現することができています。正直びっくりするくらい、全員気さくに話しかけてくれるので、とても働きやすい環境だと感じています。まだまだ課題はたくさんありますが、もっと経験を積み、今後は難しい梁やクレーンを使った作業を、自分一人だけでできるようになることが目標です。

  また、資格取得についてもとても前向きな会社で、今までに2つの資格を取得することができました。どんどんチャレンジさせてくれる環境なので、今後も様々な分野の資格に挑戦していきたいと思っています。

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  入社3年目

  西潟 蒼

  現代にあった働き方で、
  仕事もプライベートも充実しています。

  以前はニッパー等の工具類をつくる製造業界で働いていました。溶接は全くの未経験で中途入社しました。結婚を機に転職を決意し、「土曜日・日曜日が休日」という条件で求人情報を探しました。常日頃多忙な印象がある業界ですが、遠山熔接なら理想の働き方ができると感じ、応募したのがきっかけです。ノー残業デーがあったり、有給も取りやすい体制をとっているため、プランベートの時間も大事にすることができています。

  作業場を見学させていただいた際、社員の皆さんがコミュニケーションを取りながら熔接作業をしており、思っていたよりも明るい印象に衝撃を受けたのを覚えています。SDGsを意識した取り組みもあり、入社した今でもとても働きやすいと感じます。

  現在は機械を使っての業務が多いですが、今後は自分の手で、自分の技量で作業ができるよう、失敗を恐れずにチャレンジしたいと思っています。

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  入社4年目

  小川 恭平

  充実の研修サポートを通して、一緒に
  一人前の溶接工を目指しましょう！

  以前の会社では配管を溶接していましたが、鉄骨溶接にも興味を持ち、中途入社しました。溶接と一括りに言っても、つけるもの自体が違うので、違った難しさがあります。どのようにして鉄と鉄がくっつくのか、その仕組みと技術を理解し、現在は業務を行っています。

  また、現在は後輩のサポートも積極的に行っています。「何が正解で、どこがポイントなのか」、感覚的なことではなく、具体的にしっかり伝えることを意識しています。見て覚えるだけではなく、一人前の溶接工として必要な知識・技術を身につけてもらえたら嬉しいです。日々コミュニケーションを取りながら作業することで、わからないことを相談しやすい環境作りにも繋がっていると感じます。

  働きやすさは勿論ですが、社長もとても優しいですし、工場がとても大きく充実しているということも、遠山熔接の魅力でもあるかなと思います。